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淘彩票新员工座谈会顺利召开

2019-05-23

5月22日下午,淘彩票新员工座谈会顺利召开,公司党委书记、行政副总温明主持座谈并为新员工作专题讲座。


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座谈会上,温明首先向13名2018年新入职员工作了精彩的主题讲座,并向新员工们提出殷切期望,勉励新员工立足岗位、把握机遇,为淘彩票发展贡献聪明才干。温明以淘彩票企业文化为切入点,号召新员工能进一步了解昆纤企业文化,深化对公司企业文化的理解并能身体力行践行好企业文化在工作上发挥积极效应。温明指出,淘彩票的企业文化展现出进取、帮助和包容的特点,公司在员工价值的实现、团队精神的培养和企业文化的传承上走出了自己的特色之路。


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温明指出,新员工们无论在面对工作、生活还是文化认同上,都应尊重差异、承认差距,进而更好地判断和认识事物发展的规律。温明对公司新入职的员工们提出了四点要求:一是希望新员工们能心系昆纤,规划并梳理自己的职业理想,将自己在昆纤的工作上升到职业发展和事业奋斗的层面去努力;二是要用心牢记工作职责,不断体现自我价值和才能,主动作为、准确定位,把真才实学运用到工作业绩的体现上,在自己的本职工作上不断取得新成就;三是要尊崇优秀的文化传承,在工作中学会树德、立品、做人,让优秀文化入脑入心;四是用心规划,在工作过程中不断给自己树立阶段目标,结合公司发展需求,用心规划个人目标。


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在与新员工交流的环节,新员工们从自己的疑惑、工作中可以实现的创新以及入职以来的心得体会等方面与温明书记进行了深入交谈。温明希望新员工们能坚定信心,以公司“建设学习型企业”为契机,不断加强学习、注重学以致用,既保持谦逊,又彰显自信,不断让自己的能力受到同事和公司的认可,在公司为大家提供的广阔空间和平台上,用心学、用心做,为打造“小而精、小而强、小而美”的新昆纤赋能。

新员工文化讲堂的顺利举办,为公司新入职员工快速适应新环境、准确定位自己角色、充分发挥自己才能作出了重要指引。(工会 张锦程)

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